适合南京全茂机械工程有限公司的企业培训课程

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  健康办公从颈肩开始

  • 在线课
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  质量管理-QC7大手法

  • 在线课
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  管理协作之人际协作

  • 在线课
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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你击败面试焦虑症

  • 在线课

• 6.预算编制的实施
• 营销运营
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 抓住本质，看清会议
• Flink高级进阶之路
• 让沟通更有力量
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术
• 第二章：项目驱动力
• 第7章 不得不学的高效排版术
• 了解自我和他人
• 第三章：用5S强化现场根基
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• 当下企业成本现状与挑战
• 三、团队篇
• 管理方法
• 创建购买构想
• W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 快速上手开发第一个Flink应用程序

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%