适合厦门链家宝业房地产经纪有限公司第七十四分店的企业培训课程

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  新能源汽车高压安全与防护系列课程

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  出海如何选对国家市场?

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  招聘面试实操基础课

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  创新是管理者的第一工程

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• 第二章 国际化经营起点—洞察认知
• 第3章 面向对象之封装与继承
• 用户数字化体验管理与用户洞察
• 五、设计干预方案
• 策划与运行环境
• 【DeepSeek数据分析篇】AI智能数据处理和分析
• 坚定自信
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 第1章 打开 Python 的大门
• 沟通有情商
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• Word-08 高手必会的文档批量修改技巧
• 协力提升经营效率
• 基础管理才智
• 数字风控
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 第三章
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 了解自我和他人
• 个人效能

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%