适合来宾市乐事餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  世界500强高效工作法

  • 在线课
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  财经工作者的诚信建设

  • 在线课
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  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

  • 在线课
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  《向OKR要效率》

  • 在线课

• 三、善用精益管理工具
• 黄金品类推广与互联网营销
• 第2章 文件类缓存
• JMeter性能测试
• 主题三：食品安全管理
• 店长成长包
• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• 质量管理-QC7大手法
• 4.预算编制启动与方法
• MS005
• Spark Streaming整合Kafka
• 模块二： 变革实施策略
• 复盘
• 中小型生产企业成本计算方法 下
• 6.常见误区及注意事项
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• 投资银行：特斯拉估值

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%