适合上海信仪通信工程技术有限公司的企业培训课程

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  IPO过会关键因素和被否案例分析

  • 在线课
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  聊聊课程开发那些事儿

  • 在线课
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  PDCA的现场问题管理工具应用

  • 在线课
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  宴会礼仪之餐具使用

  • 在线课

• 会议管理-会议问题剖析
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 先导课
• 一、打基础：重新定义创新
• 市场营销：建立营销战略
• 模块四：班组长的质量管理
• PPT视频入门
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
• 角色转化
• 第四板块：产品立项与需求管理
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 第三关
• Spark快速上手
• 谈判技巧：基本介绍
• ISO22000食品安全管理体系—运行
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 确定目标客户
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%