适合北京益世达科贸有限公司的企业培训课程

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  劳动用工与竞业限制法律实务

  • 在线课
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  训练营-《代际领导力：用95后思维领导95后》-23版
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  ISO/TS22163铁路行业经营管理体系

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  透过结构看销售技巧--从优秀销售员到卓越销售精英

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• 新手：数据选择定位，快准狠
• 第七章 色彩知识与配色篇
• 基础管理才智
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
• 模块六：成为更有影响力的领导者
• 情绪管理
• 精细讲解的能力
• 认识学习地图
• 股票期权税会差异协调管理
• Python语法进阶
• 情绪管理
• Flink State管理
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 通用UI组件开发与基础框架设计
• 六：结业演练：机会沙盘
• Word与PPT协作办公技巧
• 实战：亿级电商订单系统架构-API设计
• 排班管理系统
• 六能成师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%