适合上海见相检测技术有限公司的企业培训课程

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  GJB9001质量管理体系

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  从法商角度看：如何进行股权管理？

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  解读《“十三五”国家科技创新规划》

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  菜鸟混职场—20招助你成为职场达人

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• 融入你的新组织
• 电商渠道 打造你的新零售矩阵
• 3.0 测量 Measure
• 大客户策略开发与数据化精准维护
• 一、智情驱动的用户中心观
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
• 章节3：money篇
• 施工企业的分包管理
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 高级Python工具
• 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• 恶意侵权，可能面临惩罚性赔偿恶意侵权，可能面临惩罚性赔偿
• 情绪制胜术，出手就好使
• SQL高级话题
• 导师制项目实施
• Word-09 高手必会的文档转换技巧
• 7.所得税会计相关的合并处理

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%