适合上海翔鸢信息科技有限公司的企业培训课程

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  自我激励与影响他人：方法与策略

  • 在线课
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  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

  • 在线课
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  数字化厅堂服务营销

  • 在线课
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  五招远离鼠标手

  • 在线课

• 第三关
• 模块五 绩效管理
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 发刊词
• 经典ClickHouse整合Flink编程：整合F
• 团队管理
• 第2章 课程内容整体规划
• 第四章 环境风险与合规管理
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 模块一 管理者角色转型
• 章节4:动态仪表板制作
• 绩效评估
• 7.全面预算管理的执行与控制
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• Excel-03 超大表格，怎么准确高效的查看？
• 深度学习商业案例
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• 实战环境搭建

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%