适合温州绿胜新能源科技有限公司的企业培训课程

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  加强权益保障、提升队伍素质——事业单位工作人员申诉制度

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  知人善任

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  职场人的精力管理

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  舞好情绪的双刃剑

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• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 7.全面预算的执行与制度控制
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• 终极说服：技巧与工具
• 口头表达
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 线程与线程池核心技术
• PPT-06 提案演示，图示化你的文字
• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
• 采购四级降本：共享共建降本
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 尿酸高会带来哪些后果
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 模块四：打造精力管理训练系统
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 挖掘服务行业经营创新的宝藏
• 运营支撑经营
• 企业全栈新媒体社群运营进阶课

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%