适合倍思美（上海）医疗科技有限公司的企业培训课程

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  如何高效向上汇报

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  Windows10　职场快速上手教程

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  1小时成就卓越经理人

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  视同工伤——情形3：伤残军人旧伤复发

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• 结语：优秀管理者十项修炼
• 章节1
• 销售谈判
• 区块链和消费品行业
• 团队篇
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 第五章 附则
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 二、创新自信力的养成
• 大客户销售的三把金钥匙
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 章节3
• 全面预算管理
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• 国企混改的核心程序
• 任务计划
• 步步为赢
• 审计沟通中的技巧与方法

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%