适合淄博金瀚新能源有限公司的企业培训课程

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  OMO-《可实践的爆品攻略》
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  起重吊装作业安全防护

  • 在线课
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  财务BP业务构建

  • 在线课
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  认定工伤的情形6——上下班途中受伤

  • 在线课

• 数据源引用
• 时间管理
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 员工管理
• 发刊词
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 专项业务
• 2.北交所定位、上市条件、上市流程
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 描述性统计实例
• 产品迭代-用户共创的产品创新
• 企业IPO上市精讲
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• 销售说服力-处理顾虑
• 组织与人员管理
• 变现篇
• W05 活动策划轻松做，简洁有范更专业

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%