适合尉氏县金博宾馆的企业培训课程

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  职场硬技能学习专题-全系列

  • 在线课
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  沈小滨：绩效领导力/经营管理

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  管理者的自我修炼

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  精益生产之七大浪费和改善对策

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• 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 口头表达技巧
• 如何选择和考虑企业的法律形式
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• 知识萃取
• 财务部门在绩效管理中的角色
• 走近数字化领导力
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 映像、发光和柔化效果
• 库存服务和分布式锁
• grpc和protobuf进阶
• PPT-09 高手必会的PPT快捷操作
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• 模块三：组织诊断
• 第一章 刷新与老板关系认知
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 发刊词

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%