适合民盛友租（北京）科技有限公司的企业培训课程

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  终极说服：技巧与工具

  • 在线课
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  公务礼仪之遵守公德

  • 在线课
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  我的25小时日常——开挂的时间管理

  • 在线课
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  向阿里巴巴学绩效管理

  • 在线课

• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• Spark及其生态圈概述
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• 2.北交所定位、上市条件、上市流程
• 发刊词
• 如何快速评估部门人效
• Hive扩展内容
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• 延伸管理
• 巧夺天工——【抠图】
• 5.内部审计的计划与准备
• 如何抢救溺水者或触电者
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 项目管理基础
• 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
• 国际贸易术语
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• ISO13485标准详解
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%