适合衡阳华鸿置业有限公司的企业培训课程

• 

  如何运用OKR做好目标管理

  • 在线课
• 

  和秋叶一起学社群运营

  • 在线课
• 

  民间非营利组织会计实务

  • 在线课
• 

  一目了然，图表让数据不再枯燥

  • 在线课

• 发刊词
• 轻松玩转三张表
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 体系搭建篇
• 项目管理基础
• 时间管理
• 10.全面预算分析与考核
• 第八章 模板设计与母版篇
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• Flink读取HBase
• 教授式销售
• 【视频号基础操作篇】
• 发刊词
• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合
• 第三板块：产品开发结构化流程
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 动画演示：让你的PPT冲击力十足

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%