适合山西保鸿盛房地产开发有限公司的企业培训课程

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  可实践的爆品攻略——跟小米学从研到销的爆品打造

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  化工行业企业安全管理：用一万的努力 防治万一的发生

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  复盘——销售快速成长的爆破点

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  抽样检验技术详解--质量管理专业课程

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• 任务计划
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• 数字化转型要点解读
• 情绪管理
• 第5章 文档排版之魂——样式
• 先导课
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 时间管理
• 三、大客户的常见反馈方式
• 多媒体运用：让你的PPT更生动
• 5.内部控制评价与改善
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• 打造高信任度的人设 IP 体系
• 快速减压有妙招
• 项目管理基础
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
• 情绪与压力管理
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%