适合重庆盛鸿宏物业管理有限公司的企业培训课程

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  管理者第一工程学习专题

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  高颜值视觉笔记，画出你的职场答案

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  常用公文写作的技巧与要领：如何把生米煮成熟饭

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  智慧口才——八面玲珑十二式之就低不就高

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• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理
• Flink高级进阶之路
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 概率在其他领域中的应用
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 第7章 不得不学的高效排版术
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• 概率
• E08 数据统计：真的可以很轻松
• 第三模块：培育发展
• 深度学习
• 员工管理
• Java CMS后台管理系统-后端开发
• 第五章 商业环境适应与优化
• 市场行动篇
• 性格密码：识人识己 育人用人
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• 中企赴英国投融资精要(上)
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%