适合上海方泰扬声器软件厂的企业培训课程

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  阿里巴巴政委体系二十讲

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说正不说反

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  用95后思维领导95后

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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（上）

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• 章节9 AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 高质量的沟通者
• 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
• 模块一：确定篇
• 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 第二部分：共享财务
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 市场营销：建立有效的营销组合
• 要事第一的思考者
• 企业为何要建立质量管理体系
• 数据透视表之切片器技巧
• 知乎运营概述
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• 有效反馈
• 章节1：job篇
• 职业观念
• 资本市场：股票资本市场

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%