适合邯郸市丛台悦时酒店管理有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之坚持不僵持

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  健康中国行动之十五：传染病及地方病防控行动

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  和秋叶一起学职场公文写作

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  情绪压力管理：善用情绪能量，打开幸运之门

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• 坚定自信
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• Spark3.x扩展内容
• 产品增长
• 第11章 用户引流与转化
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• 章节7
• 发刊词
• 章节3
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 先导课
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 新品上市概论
• 汇报条理化

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%