适合江苏罗思韦尔电气有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
- 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
- 项目管理-项目组织
- 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
- 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
- Linux简介
- 银行新员工职业素养提升
- 数据科学领域的不同准则
- 快速上手开发第一个Flink应用程序
- 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
- 学习SQL的第一步
- 教练型的管理者
- Hadoop之HDFS核心进程剖析
- 秒懂ISMS体系内容—标准介绍
- 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
- AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
- 模块一：人才与组织发展概论
- 激活团队经营基因
- 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
适合江苏罗思韦尔电气有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李国武
擅长领域：生产制造行业
从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
推荐名师
支晓英
擅长领域：高层管理者
从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
适合江苏罗思韦尔电气有限公司的企业培训系统
more >- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 在线学习管理系统
360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
