适合天津胜宇新源企业管理咨询有限公司的企业培训课程

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  和秋叶一起学AIGC--秒懂AI设计

  • 在线课
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  专业销售学习专题

  • 在线课
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  构建更加有效的区域协调发展新机制

  • 在线课
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  X（Twitter）的内容营销和广告投放

  • 在线课

• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 第17章 PC电商设计要点
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• 第四板块：产品立项与需求管理
• 2.综合成本的结构分解与控制方法
• 坚定自信
• 投资银行追求的策略
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 免疫与健康
• 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化
• 模块五：重点渠道的管理与控制
• S00 职场汇报应该这样做！
• Flink部署及作业提交
• 训练管理系统
• 复盘结构化
• 章节1：看“清”局势
• 竞业限制—概要及法律框架
• 第四章：销售人员教练
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%