适合江苏睿渤餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  自然灾害事故避险与逃生——滑坡坍塌、泥石流、洪灾

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  企业业务流程中的证据链管理

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  典型突发事件案例分析

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  从法商角度看：如何签好一份采购、销售合同？

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• 1.北交所IPO上市实务与意义
• ClickHouse内置函数精讲：详解ClickH
• 银行新员工服务营销技能提升
• 区块链的业态应用
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 序言
• Java拓展
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 第8章 项目实战一：理解业务与数据
• 第三章 刷新下属管理思维
• 模块六：衡量绩效
• 效益提升篇
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• 初次见面，来认识下你的新朋友PPT
• 章节2：Power Query数据清洗整理
• 基础管理才智
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 聚类分析
• 五大原则，让你与上司共赢
• 绩效评估

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%