适合大亚秋田电子科技（深圳）有限公司的企业培训课程

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  精益制造企业如何管理原材料

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  大数据Spark SQL慕课网日志分析

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  公务礼仪之娱乐休闲

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  应收账款管理：突破赊与不赊的困局

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• 跳出定式
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
• 聚类分析
• 管理绩效
• TPM的两大基石
• 章节3 高级招聘
• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• 发刊词
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 统计与求和函数应用技巧
• 第二关：初入市场
• 免疫与健康
• TPM概论与八大特征
• 把脉企业可持续发展
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 生活方式反思与重塑
• 团队管理
• 成本控制
• 四、大客户销售的应对策略
• 成为高手必须要了解的域和宏

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

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• 高科技/互联网

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• 金融

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