适合上海恒泰实业有限公司的企业培训课程

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  王牌课：和秋叶一起学excel进阶课

  • 在线课
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  职场的第一曲线：《25岁的25节课》

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  ISO22000食品安全

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  全面风险管理与内控合规体系建设

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• 1.财务转型维度
• 拟上市公司的十大不规范问题
• 基础管理才智
• 第26章 前端监控平台之大数据开发
• Web自动化测试与面试
• 企业为何要建立质量管理体系
• 时间管理
• 出击期Approach
• 章节2：数据建模和基础可视化
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 第1章 文档排版之本——页面布局设置
• 专业：数据透视表轻松统计数据
• 接触客户决策人
• 第22章 电商产品总结
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• 新能源汽车维修操作规范与应急处理
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%