适合广州迅利实业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第二章 文档布局与页面设置技巧
- 2.0 定义 Define
- 项目管理-项目管理导论
- 2.成本管控中的关键指标
- 绩效目标的制定与分解
- 先导课
- 补充内容
- 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
- 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
- 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
- 文档的保护与输出打印
- 重新定位 打造爆品三高潜质
- 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
- 模块三、根因探究
- 课程开发
- 一、打基础:重新定义创新
- 基础管理才智
- 社群运营篇
- 启动篇
- 请示:请示写得好不好,决定你的问题解决快不快!
适合广州迅利实业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合广州迅利实业有限公司的企业培训系统
more >- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
企业培训行业案例
more >制造业
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高科技/互联网
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