适合重庆策恒信息技术有限公司的企业培训课程

• 

  销售管理加速营

  • 在线课
• 

  以人为先系列课

  • 在线课
• 

  智慧口才——八面玲珑十二式之说我不说你

  • 在线课
• 

  科学的预防医学才能使人真正健康

  • 在线课

• 思维进化：高效思维 解决难题
• 销售谈判
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（下）+ redis 深入应用
• 沟通合作
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 一、打基础：重新定义创新
• 数字风控
• 项目管理基础
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 模块一：工具篇
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 把能力建在组织上-引言
• 第四章：精益设备管理
• 模块七：人才开发
• 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 税及附加和分类
• 数字化领导力的衡量和提升
• HACCP七大原理之记录保持，验证实施
• 三封 封价值

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%