适合深圳辰茅酒业（集团）有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
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- Spark SQL概述
- 了解自我和他人
- 新能源汽车高压上电控制策略
- log日志包设计
- 基本数据库术语
- 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
- 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
- 章节2：数据建模和基础可视化
- 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
- Spark Streaming进阶与案例实战
- 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
- 概率
- 执行力
- 第11章 数据结构之“二叉树”
- HRD实战
- 质量管理系列-质量工程师基础
- 3.2022现场督导案例解析
- 快速上手，驯服AI替你打工
- 迭代
适合深圳辰茅酒业（集团）有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合深圳辰茅酒业（集团）有限公司的企业培训系统
more >- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 教育录播系统
完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
200+
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