适合北京万华餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 坚定自信
- 情绪管理
- 章节1
- 第三章
- 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
- 路噪传递路径与识别
- 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
- 当下企业成本现状与挑战
- 深度神经网络概览
- 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
- 初探大数据
- 第三模块 让你快速进步的工作复盘
- 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
- 团队决策：团队方向稳定器
- 第二章：项目驱动力
- 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
- 质量管理-8D工具详谈
- 【第11章】表格数据的计算与函数公式
- 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
- 成为高手必须要了解的域和宏
适合北京万华餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊
擅长领域：职场技能
从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
胡刚
擅长领域：基层管理者
从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合北京万华餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
