适合上海翎迹网络科技有限公司的企业培训课程

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  税务筹划精讲

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  决胜数字化营销：6大价值法则

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  业财融合：价值的创造与维护

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  精益生产第一步-5S管理

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• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 第12章 电商数据体系怎么建
• 章节1
• MS011
• 模块五：执行控制
• 会议管理-会议架构
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• 中国企业如何在日本申请商标
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 上海法院破产管辖法律实务
• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• 章节2
• 绩效目标的制定与分解
• 发刊词
• 容器，go编程思想
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• 项目管理基础
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%