适合深圳市明大光电子有限公司的企业培训课程

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  HR财务思维：人力成本预算分析与全面管控18招

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  数字化营销专题包

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  生产班组质量管理之从动手制造向动脑智造的进阶路径—开局制胜系列在线辅导

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  浅谈的营运助推集团化组织创新经营

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• 主题四：采购管理
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 高级Python工具
• 实施危害分析的前期步骤
• 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
• 第2章 初识Hadoop
• 第三章 图片与图文排版篇
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 项目管理基础
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 课程导入
• 比特币的五个特点
• 模块二：设计篇
• SQL与Tableau结合——任务二
• 组织的数字化转型
• 先导课
• AI工具应用
• 发刊词

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  TonyHuang

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%