适合上海聚领精研医药科技有限公司的企业培训课程

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  私域增长实战训练营

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  中小企业合伙人制度：五大视角选出奋斗者

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  玩转单反摄影入门

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  财务模型基础

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• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 如何建立符合生产许可证要求的体系2
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 业绩与预警分析
• 第一关
• 区块链技术与应用：课程介绍
• 商业索赔
• 绩效执行与沟通
• 企业全栈新媒体社群运营进阶课
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 数字管理模式的创新产出与绩效
• 发刊词
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 财务会计中的三种主要报表
• 实战：亿级电商平台订单系统-确定系统边界
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 2.新政府会计主要变化及创新点
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 2.战略研讨

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%