适合云南科达房地产开发有限公司的企业培训课程

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  升职加薪必会的56招Excel

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  戴维尤里奇中国商业人才培养高峰论坛分享实录

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  数字化营销七大模块-（3）数据驱动的后链路营销模式

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  数字化转型：新商业时代的风陵渡口

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• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• 条件格式技巧合集
• 模块四：组织工作
• 第二章：战略
• 发刊词
• 第三关：扩张业务
• 市场营销：营销组合之分销决策
• 第一章-组织变革与组织学习
• 会议管理-会议流程与角色
• 三维解析——门店交易的本质
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术
• 优质服务背后的协作密码
• 第24章 编译原理入门
• 图表分析
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 3.集团融资资金管理
• 第三章 刷新下属管理思维
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• 终极说服：技巧与工具

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%