适合北京万向万德文化科技有限公司的企业培训课程

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  脊梁正，不生病之颈椎胸椎病的误区

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  用95后思维领导95后

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  企业运营过程中的专利法律风险识别与防范

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  企业订立合同的法律及税务风险防范

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• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• 轻松打造一颗积极乐观的大脑
• 体系篇
• 怎样预防结直肠癌
• 基础管理才智
• 了解自我和他人
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 复盘
• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• 营销技巧篇——活客
• 自我改善与提升
• 3.全面预算实施的启动
• 章节2：懂“得”相处
• 时间管理
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 突发心脏病如何急救处置

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%