适合杭州汇康信息科技有限公司的企业培训课程

• 

  爆款文案入门课，从小白到成交高手

  • 在线课
• 

  全栈新媒体-企业新媒体文案进阶课

  • 在线课
• 

  公务礼仪之登门拜访

  • 在线课
• 

  制造行业数字化转型成功实践

  • 在线课

• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 新媒体
• 基础管理才智
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 学会基础操作，Word快速入门
• Excel-02 行政办公，必备基础操作
• 借力展示自我
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 第七周：幸福的曲线
• 时间管理
• 3.工资薪金的风险防范
• log日志包设计
• 小福利激活医药电商高价值用户
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 拟上市公司的十大不规范问题
• SQL与Tableau结合——入门
• 古希腊的艺术
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 坚定自信

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%