适合哈尔滨哈奥科技有限公司的企业培训课程

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  人力成本管控与组织人效提升

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  让下属比你还积极

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  携手中国优秀企业共同迈入商业学习2.0时代

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  实战销售手册：冠军经验萃取，复制销售人才

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• 章节1
• 抓住本质，看清会议
• 模块二：策略博弈
• 放行与绩效评价
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• ISO13485标准详解
• 团队管理
• 模块一：关键客户重新定义
• 定期工作
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 项目执行：会议
• 新媒体
• 实战：表格打印其实不麻烦
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
• 知乎运营规则
• 模块一：班组长的自我管理
• 攻战计
• 4.0 分析 Analyze
• 深度学习商业案例

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%