适合南京博翱教育科技有限公司的企业培训课程

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  新收入准则

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  戴维尤里奇中国商业人才培养高峰论坛分享实录

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  生态文明与环境保护

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  新一代AI工具揭秘：如何暴增你的生产力

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• 模块二：策略博弈
• 章节5
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 发刊词
• 销售说服力-处理顾虑
• 直播平台三度关系推荐V2.0
• 课程介绍与销售基本概念
• 第六章 版式设计与美化篇
• 序列
• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• 项目管理基础
• 团队管理
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 情绪管理
• 第41章 案例35：慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
• 高级Python工具
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
• 谈判技巧：谈判的类型
• 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%