适合宁波市时星科技有限公司的企业培训课程

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  Web前端架构师

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  宴会礼仪之倒茶礼仪

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  实用图表技巧集锦（进阶版）

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  11节课塑造学习型组织

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• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
• SPC分析数据不足时的解决方式
• 管理团队
• 商业战略：博弈论
• 第9章 解析数据指标体系
• 多元思考掌控执行过程
• 六、设计思维流程--生成想法
• 全维打磨
• 了解自我和他人
• 涉外用工—法律关系认定
• 谈判技巧：谈判工具
• 第24章 加餐：vue-cli5源码解析
• 第二周：自我发展
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
• 模块九 职场人际沟通协作
• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
• 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
• 突发心脏病如何急救处置
• 社群工具篇

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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• 零售

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• 金融

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