适合深圳市旭达丰光电有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 直播平台三度关系推荐V2.0
- 职场上的聪明人,都懂汇报工作
- 第三部分 区块链助力企业数字化
- 第7章 原生js项目:进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程
- 谈判技巧:谈判的类型
- 模块一:谈判控局
- 第19章 项目总结
- 数据分析引擎之Impala
- 企业管理:人员配置(雇佣前活动)
- ISO22000食品安全管理体系-入门知识
- 第一步:拆任务
- 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
- 用户反向驱动力在企业增长中的应用
- 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
- 过度拟合
- 模块四、严抓作业安全,推动人人讲安全
- 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
- 模块六:关键客户维护
- 跨部门协作和人际影响力
- 市场营销:定价决策
适合深圳市旭达丰光电有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
适合深圳市旭达丰光电有限公司的企业培训系统
more >- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%