适合惠州市鑫岸网络科技有限公司的企业培训课程

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  高阶职场人的晋升加薪术

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  民间非营利组织会计实务

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  11节课塑造学习型组织

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  情绪压力管理：善用情绪能量，打开幸运之门

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• 第 5 章 要事优先
• 信息安全概念
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 六、设计思维流程--生成想法
• 通过k8s部署服务
• 上海法院破产管辖法律实务
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 谈判技巧：细节把控
• 日常管理机制
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 模块七：组织干预
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 第五关
• 促动营销成功：理财客户关系管理
• 市场营销：营销组合之促销决策
• 营销运营
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%