适合广州市协力保捷纺织品有限公司的企业培训课程

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  关于积极推动医疗、医保、医药联动改革的指导意见

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  专业销售学习专题

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  独立站电商运营全攻略

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  致胜销售系列课

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• 企业战略与人才战略
• 终端动销策划与组织实施
• “售”篇——精准销售落地系统
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 管理团队
• 章节7 互联网中小企业专题
• 利润与资金分析
• 模块一：与时俱进，影响团队
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 销售谈判
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 4.企业经营常见财务预警指标
• 内审、管理评审与纠正措施
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• 分布式日志收集框架Flume
• 发刊词
• PPT-09 高手必会的PPT快捷操作
• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• AI设计：没审美也能搞定商业设计

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%