适合北京瑞和家家科技有限公司的企业培训课程

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  让PPT成为你的职场利器技巧提升篇

  • 在线课
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  战略的本质：没有抓到本质，如何做好企业？

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  如何职场高情商社交

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  淹溺事故预防

  • 在线课

• 第47章 课程总结
• 激发兴趣与约见
• 实施危害分析的前期步骤
• 第七周：幸福的曲线
• Excel 零基础极速入门操作实例
• 积极心理学与优势
• 第5章 基础算法之“排序类”
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 成本管控
• 数智时代，您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗？
• MS008
• 人在职场漂，如何不挨“刀”
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• 10.全面预算分析与考核
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• PPT制作win8风格导航页
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• 图表美化：让你的数据汇报更有说服力

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%