适合德佑房地产经纪有限公司第一千一百五十六分公司的企业培训课程

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  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

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  企业运营过程中的商标法律风险识别与防范

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  数字化转型2.0：运用数据和算法，寻找生产机理，发掘需求

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  生态文明与绿色生活

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• 介绍
• 团队管理
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 难点突破篇
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 二、管理的更新
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 【第3章】图片的插入与格式调整
• Flink1.15之状态的容错与一致性
• 用户经营的加速器--会员制
• 快速便捷接入各种数据：Flink Data Source API编程
• AI工具应用
• 章节3：数据可视化组件
• W04 文档制作三步走，快速搞定不用愁！
• 效率管理
• 发刊词
• 高效操作：PPT制作效率提高10倍
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 口头表达技巧
• 古希腊的哲学

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%