适合杭州瑞芳餐饮有限公司的企业培训课程

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  MyStory——新晋管理者上任的100天故事

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  《结构沟通力-透过结构看职场沟通》

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  深度倾听，打开员工心扉

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  校园招聘 面试精讲：面试理念 关键素质 心理识别 群体面试

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• 4.集团运营资金管理
• Spark Streaming进阶与案例实战
• 3.公司章程运用实务
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 章节6
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• 【DeepSeek数据分析篇】AI智能数据处理和分析
• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
• 模块三：方法
• 策划
• 5.审计实施阶段
• 系统监控核心
• 第12章 通用上传组件开发以及使用
• 接口与接口测试
• 模块一：工具篇
• 用户反向驱动力在企业增长中的应用
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 复盘结构化
• 如何用工作历练快速培养人才

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%