适合北京子初科技发展有限公司的企业培训课程

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  AI增强型混合式培养项目模式：AI赋能企业学习项目的创新突破

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  吊篮施工作业安全防护

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  战略视角下的全面预算管理

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  经济放缓背景下的增长重启：如何打造“赢销”特种兵-开局制胜直播

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• 数字管理模式创新的体系
• S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 持续性提效“三步法”
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• “售”篇——精准销售落地系统
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 项目管理-项目目标
• 初始化
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 职场沟通礼仪
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 章节3：六大核心技能
• 电动汽车结构原理与故障诊断课程方案解析
• 2.财务BP与项目管理
• 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• Flink Table API & SQL编程

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%