适合烟台市新农网络科技有限公司的企业培训课程

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  非人力资源经理的人力资源管理

  • 在线课
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  战略是管理者第一工程：观全局

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  适应变革系列课

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  营销升级：（一）全域营销升级

  • 在线课

• 先锋领导力建议——中级篇
• 商业战略：基本介绍
• 企业全栈新媒体抖音生态运营
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 第三关：扩张业务
• 公司生产部门需要准备哪些资料
• 第四板块：产品立项与需求管理
• 人才战略规划
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（上）
• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• 五步成册
• 章节1
• 流程篇
• 发刊词
• 基础管理才智
• 第一章 制定客户关系策略
• 第十章 专业放映与演示篇
• 古希腊的历史
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%