适合山东李记乐宝食品有限公司的企业培训课程

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  《结构沟通力-透过结构看职场沟通》

  • 在线课
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  量化绩效3*3

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  绩效管理

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  内部审计

  • 在线课

• 第五章 与业务匹配的资源规划
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 好好说话！表达高手才是社交高手
• 投资银行追求的策略
• 实操课程：公司股价演示文稿
• IPO发行条件
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 5.0 改善 Improve
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 【第2章】文本录入与格式设置
• 章节3：主要食材的烹饪方法
• 生活不只是工作
• 第12章 数据结构之“堆”
• 投资银行活动的四个主要领域
• 股权融资的本质、类型、过程都是什么？
• SQL连接
• 通用UI组件开发与基础框架设计
• 中国环境标志保障体系指南解析
• 第17章 PC电商设计要点

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%