适合杭州领帜科技有限公司的企业培训课程

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  PPT商务必杀技——美化速成篇

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  加强行为规范，提升队伍作风——《事业单位工作人员处分暂行规定》解读

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  常用公文写作的技巧与要领：如何把生米煮成熟饭

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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定概述

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• 2.合并财务报表合并范围与编制程序
• 快速便捷接入各种数据：Flink Data Source API编程
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 情绪管理
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 上市公司如何发行可转换公司债券
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 创意排版：换色、文字、图片，如何更有美感？
• 区块链与金融机构
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• 专项业务
• 了解自我和他人
• 上海法院破产管辖法律实务
• 高血压，冠心病的预防与食物搭配
• 区块链商业应用简介
• 4.解决问题的逻辑
• 第三章
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 数据筛选实用技巧
• 经济增加值（EVA）

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%