适合深圳新纪元实业股份有限公司的企业培训课程

• 

  智能网联汽车系列课程

  • 在线课
• 

  似是而非的机会成本与沉没成本

  • 在线课
• 

  企业运营过程中的专利法律风险识别与防范

  • 在线课
• 

  如何成为优秀的项目管理经理

  • 在线课

• 综合项目：电商数据仓库之商品订单数仓
• 章节6
• 定期工作
• 环境因素及控制措施2
• 深度学习结语
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• MS011
• 发刊词
• 线程与线程池核心技术
• 客户关系管理
• 情绪管理
• 短拜访实施
• 解密Jetpack工具库核心组件
• 与繁重的工作一起修行
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• 第六章 海外经营风险管理—风险管控
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• 先导篇

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%