适合文登德永电子有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之八：中小学健康促进行动

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  情商领导

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  工伤事故应急与现场处置——典型工伤事故现场急救

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  工程建设施工企业质量管理规范具体实施解读（50430）

  • 在线课

• 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行
• 大型电商项目功能测试全流程实战
• 创新力
• 第五章
• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
• 销售谈判
• 销售说服力-处理顾虑
• 销售管理
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• 管理绩效
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 绩效评估
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 商业战略：波特的五力模型
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%