适合杭州万聚科技有限公司的企业培训课程

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  微软Word文档专业排版与精美呈现

  • 在线课
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  精英销售强化包2-2激发兴趣，让邀约拜访更高效

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  金融安全与金融改革

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  OMO-《项目管理实战：从方法到应用》-23版

• 民营企业改制业务之法律风险及预防
• 税务筹划
• 章节2：食材的挑选及鉴别
• 介绍
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
• 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治，怎样如何预防胃癌
• 法律逻辑篇
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 第4章 分布式资源调度YARN
• 质量管理系列-质量工程师基础
• 第6章 基础算法之“递归类”
• 图表实用高级技巧
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• 商业战略：聚焦企业内部
• 章节3 高级招聘
• 课程介绍与销售基本概念
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• 一、创意的由来
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%