适合来壹碗好汤餐饮文化（广州）股份有限公司的企业培训课程

• 

  财务领导者战略规划与思维

  • 在线课
• 

  “互联网+”教育

  • 在线课
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  新收入准则应用实案

  • 在线课
• 

  以CFO思维管理团队

  • 在线课

• 实操课程：公司股价演示文稿
• 模块七：关键客户成功谈判
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 商业战略：三种竞争战略
• 第22章 玩转图表，让你的信息呈现更加直观
• 用户服务的web服务
• ISO22000食品安全管理体系—运行
• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
• 找到自己的方向
• 4.企业经营常见财务预警指标
• 色彩之美——【调色】
• 发刊词
• 实操篇
• 章节5
• 章节1
• 复盘结构化
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合
• 投资银行追求的策略
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%