适合汉川泰金商务咨询有限公司的企业培训课程

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  升职加薪必会的56招Excel

  • 在线课
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  全能软件测试工程师

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  轻松绘制你的思维导图

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  Onenote2016快速上手教程及手机端的使用方法

  • 在线课

• 情绪管理
• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 3.印花税“税款征收”实务解析
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 发刊词
• 3.审计人员的能力要求与发展
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 经验无价
• 重新认识幸福
• 6.0 控制 Control
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 一、大客户销售的角色定位
• 二、创新自信力的养成
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 数据源引用
• 成本管控
• 发刊词

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%